山东能源新矿集团翟镇煤矿助学圆梦暖人心

8月1日,迎着季夏的和风,冒着绵绵细雨,山东能源枣矿集团新煤公司工会工作人员驱车百里,分赴滕州、薛城、蒋庄等职工生活区,为今年子女刚刚考入大学的赴外创业职工家庭送金秋贺礼。

8月25日,山东能源新矿集团翟镇煤矿在矿八楼会议室举办了2018年“金秋助学”资助仪式,矿长于永春、党委书记徐剑、工会主席杜恒瑞出席了座谈会,并为困难学生发放了助学金。

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近年来,翟镇煤矿把“金秋奖学助学”作为一项暖心工程和贴近职工办实事的一项重要举措,切实抓好抓实,基本实现了“不让一个困难职工子女因为贫困而失学”的目标。今年6月底以来,按照集团公司党委和矿党委安排部署,翟镇煤矿工会把实施“金秋助学奖学”放在关心职工生活、办好职工实事和解决职工后顾之忧的高度,积极稳妥有序的开展助学工作,召开车间工会主席会议、做好电视新闻宣传,发动各基层单位对本单位职工子女升学情况进行调查摸底并建立档案,掌握准确信息;同时该矿通过微信群、公开栏等对“金秋助学”活动进行宣传,并将工会干部的联系方式进行公开,确保困难职工家庭能够及时、有效的办理助学手续。

在赵家山煤矿采煤工区职工孟凡军的家中,该公司工会负责人向即将迈入大学校门的孟欣茹赠送行李箱、快餐杯等生活用品,并连声祝贺:“孩子考得不错,给爸爸妈妈争光了,也给妹妹带了个好头!好好加油,入学后先向学校党组织递交入党申请书,争取过两年再考研读博。”

通过基层单位上报、工会摸底核实、相关部门调查、张榜公开公示等程序,最后核实,符合资助条件的职工家庭有36户,通过分解就只能的方式确保全部得到资助:一是争取上级救助,帮助8名成绩突出、条件困难的学生,争取到集团公司的资助,为3名学生争取了省煤矿工会救助(其中1名学生在集团公司的帮助和努力下,争取到了省煤的“跟踪资助”。二是矿自主救助。为13名考取专科以上院校的困难职工子女和10名考取高中的困难职工子女发放助学金3.6万元元。三是引资救助。他们积极与社会爱心人士联系,开展“牵手·圆梦”活动,为1名中学生争取了一对一终身资助。同时,各基层单位也为孩子考大学的职工送了旅行箱、羽绒被等礼物,既表达了祝福与鼓励,也让职工感受到单位的关怀和企业大家庭的温暖。

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“孩子的高考成绩超出本科分数线112分。我看了咱集团公司的高考奖学意见,我们家孩子能获得8000元奖学金,够一年的生活费了。感谢党的好政策,感谢公司领导的关心!”在薛城左岸春天生活区,赵家山煤矿机运工区职工王伟的爱人拉着张丽平的手,激动地说。

图为困难学生发放助学金现场。

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(山东能源新矿集团 欧阳宝塔供稿)

据了解,今年新煤公司贯彻落实枣矿集团职工子女“助学+奖学”制度,立足早着手、早排查、早建档、早行动,在往年对低于枣庄市最低生活保障标准的职工家庭和因病返贫的困难职工家庭“金秋助学”的基础上,对职工子女高考进入本科的家庭给予奖励,为赴外创业职工子女送去入学贺礼,让困难职工得到救助,让职工家庭更加幸福,激励职工更加重视子女教育,为矿区和社会培养更多品学兼优的有用之才,鼓励职工子女奋发有为、立志成才、报效祖国,凝聚推动集团公司高质量可持续发展的正能量。(大众日报
· 新锐大众 记者 张环泽 通讯员 刘庆路)

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